Políticas

La visión de nuestra área de servicio es ser una organización que cada año mejora sus indicadores de productividad y satisfacción laboral.

Buscamos establecer una cultura organizacional que nos distinga (COLEM: Colaborador – Emprendedor). COLEM se caracteriza por promover un pensamiento emprendedor en el que se incentiva a que cada colaborador piense y actúe como un empresario. Esta calidad de pensamiento potencia las habilidades laborales y optimiza el uso de los recursos que le son asignados, así como los propios.

Un colaborador COLEM tendrá interiorizado que sus pares, supervisores, supervisados, son sus clientes y que ellos son los que aprueban o desaprueban su oferta de servicios.

Nuestro objetivo es ser una organización altamente atractiva para los mejores profesionales del medio, una de las 20 mejores empresas para trabajar en la región. Buscamos ser reconocidos gracias a nuestra reputación, buenas practicas laborales y fomento de valores.